![Handshake](https://static.wixstatic.com/media/dac36431e7984c7e861a31343c9821f1.jpg/v1/fill/w_838,h_574,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/dac36431e7984c7e861a31343c9821f1.jpg)
BUSINESS WEEK IMPACT
El 91% de los estudiantes de BW calificaron su experiencia en Business Week como “Excelente” o “Buena”
- Papé Group Employee
![young_man_completing_resume.jpg](https://static.wixstatic.com/media/0e3902_213fd933f8f54c169c5aab8e063b4fd6~mv2.jpg/v1/fill/w_788,h_525,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/0e3902_213fd933f8f54c169c5aab8e063b4fd6~mv2.jpg)
“Business week changed my life. It exposed me to the technical and people sides of business. I learned how to leverage my strengths, build on my weaknesses, and explore my interests to provide value to a team.”
El 92% de los padres encuestados recomendarían Business Week a otros padres y estudiantes
RESPUESTAS DE LOS PARTICIPANTES DE BUSINESS WEEK
For 2024 students responding to an anonymous exit survey:
Para 140 estudiantes de Business Week 2024 que respondieron una encuesta de salida anónima:
El 90% se sintió más preparado para una entrevista de trabajo
El 88% sintió que su competencia empresarial había mejorado
El 88% sintió que era un jugador de equipo más fuerte
El 88% se sintió más seguro al presentarse frente a la gente.
El 82% se sintió más preparado para la universidad
88% felt their business competency had improved
88% felt they were a stronger team player
88% felt more confident presenting in front of people
82% felt more prepared for college
DEMOGRAPHICS
Advancing Economic Inclusion
![income.png](https://static.wixstatic.com/media/0e3902_b7f8f2abadd24f909335c6a1fa2e2c5d~mv2.png/v1/fill/w_300,h_300,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/income.png)
56% qualified as low-moderate income, including 39% Low-income
![ethnicity.png](https://static.wixstatic.com/media/0e3902_2b66b316562b41e798c86da3dc956ea3~mv2.png/v1/fill/w_300,h_300,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/ethnicity.png)
2% Native American
12% Black
21% Asian
26% Latino
38% White
![gender.png](https://static.wixstatic.com/media/0e3902_1b4b27f51c9b4a61aab9bafa7beca78c~mv2.png/v1/fill/w_300,h_300,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/gender.png)
50% were female
48% male
2% non-binary/other
![age.png](https://static.wixstatic.com/media/0e3902_4c431e4e53bd45349626a2d2dda48e19~mv2.png/v1/fill/w_300,h_299,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/age.png)
3% ages 13-14
22% age 15
35% age 16
37% age 17
4% age 18
![location.png](https://static.wixstatic.com/media/0e3902_94a030e56f8e48789e17681f48c7806f~mv2.png/v1/fill/w_300,h_299,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/location.png)
13% were from rural towns
We want to grow this!
TESTIMONIOS
![_edited_edited_edited.jpg](https://static.wixstatic.com/media/0e3902_6e9209b51358415b91ff7f58b48ce017~mv2.jpg/v1/fill/w_980,h_441,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/0e3902_6e9209b51358415b91ff7f58b48ce017~mv2.jpg)
GRACIAS A NUESTROS SOCIOS
![Fundación de la familia Epping.png](https://static.wixstatic.com/media/0e3902_fc2975ccd0fa4142a4770698eb631ce1~mv2.png/v1/fill/w_229,h_92,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/epping-family-foundation.png)
![header-logo-300.png.webp](https://static.wixstatic.com/media/8d507c_e22e279ca226418fa5ccab60aeaab052~mv2.webp/v1/fill/w_187,h_77,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/header-logo-300_png.webp)
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Jon y Lesli Owens
John y Ginger Niemeyer
A to Z Wineworks
Alaska Airlines Foundation
Barkhouli Family Fund
Business Oregon
Christine & Dave Vernier
Downtown Development Group
Duckwall Fruit
Entek
Harmony Capital
Mike Henningsen
Hoffman Construction
Tara & Edward Kinateder
Koch Industries
Soléna Estate
Lithia & Driveway
Melissa Spain & Dan Bozich
Moss Adams
NW Natural
OBI Foundation
Patrick & Monica Criteser
Portland Business Alliance
The Renaissance Foundation
Skye Lininger
The Yellow House Fund TEC Equipment
Ken & Marta Thrasher
Umpqua Private BankKaren & Bob Vineyard
Weir ESCO
With the generous support of Oregon business leaders, Business Week empowered 100 students in 2023 and 194 in 2024 at Oregon State University - College of Business. Together, we’re building a future to serve hundreds more in 2025 and beyond.
Para 140 estudiantes de Business Week 2024 que respondieron una encuesta de salida anónima:
El 90% se sintió más preparado para una entrevista de trabajo
El 88% sintió que su competencia empresarial había mejorado
El 88% sintió que era un jugador de equipo más fuerte
El 88% se sintió más seguro al presentarse frente a la gente.
El 82% se sintió más preparado para la universidad
2024
194 Students Served
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